আসপাডা পরিবেশ উন্নয়ন ফাউন্ডেশন

সমাজসেবা অধিদপ্তর- নিবন্ধন নম্বর-ম-০৮৭৪, এনজিও বিষয়ক ব্যুরো- নিবন্ধন নম্বর- ২৩৯৪, ক্রেডিট এন্ড ডেভেলপমেন্ট ফোরাম (সিডিএফ)- নিবন্ধন নম্বর-বি০০৭৮, মাইক্রোক্রেডিট রেগুলেটরী অথরিটি, সনদ নং- ০০১৭৮-০০২৬১-০০১৯৯

ASPADA (Agro forestry Seed Production and Development Association) Paribesh Unnayan Foundation was established in the year 1993 by a group of young men and women aimed at help the poor and underprivileged peoples of the society to improve their overall socio-economic status. It is founded on a set of believes consuming the basic problems of the rural people like-illiteracy, poor health, unemployment, oppression/civic inertia & environmental hazards. Peoples have their inherent power to salve their own problems; however, lack of opportunity, resources & civic rights. The development philosophy of ASPADA Paribesh Unnayan Foundation is essentially humanist, holistic and people-centered approach that aim to empowering people through develop their potential inherent powers ( intellectual, productive, physical & political/organizing) to enable them to take responsibility of their self-reliance and sustainable development.

Over the years, during the course of its journey, ASPADA incorporated other areas of development which include skills building, livelihoods options & employment creation, agricultural development, market linkage development, empowerment, WATSAN, local governance, disaster risk reduction, climate change adaptation and mitigation. Attention is also drawn on gender equity, good governance and advocacy with an objective of ensuring sustainable development through a process of establishing rights of access to resources by the poor user communities. Besides, ASPADA runs a micro-credit program of its own in its area of operation facilitating capitation for the small initiatives taken by the poor resource users as means of alternative income generation.

Vision

The vision of ASPADA Paribesh Unnayan Foundation is improving socio-economic status of the poor target families. Create the scope of employment both poor men and women to maintain sustainable standard of living. 

Mission

Mission of ASPADA Paribesh Unnayan Foundation is capacity building of poor families to change their economic and social status in the society through development of agro-based livelihood and income generation activities, primary health care education, disaster mitigation and management, through their empowerment, self reliance and improvement of life style by its endeavor for sustainable development.

 Goal

Improve overall socio-economic condition of the target people through institution building, utilizing unused community infrastructures and by improving skills starting IGAs, Management capabilities.

Approach

Normally, the organization works through group approach. Organize the target peoples into groups and reach supports and services to the individual members through the groups.

 Strategies:

The organization works as on animator, stimulator and cooperator in the process of development and improvement of the situation of the target peoples. The organization intervention supports and services are guided on the principal “build on what they have and people themselves build their own fortunes.

 

 

সঞ্চয় ও ক্ষুদ্র্ঋণ প্রদান, চিকিৎসা সেবা, শিক্ষা সেবা, বৃত্তি প্রদান, প্রশিক্ষণ প্রদান, সচেতনতা বৃদ্ধি, ইত্যাদি

ক্ষুদ্রঋণ কার্যক্রম, সমৃদ্ধি প্রকল্প, প্রবীন কর্মসূচি (প্রবীন জনগোষ্ঠীর জীবনমান উন্নয়ন কার্যক্রম), ভি.জি.ডি কর্মসূচি, প্রশিক্ষণ কর্মসূচি, মৌলিক শিক্ষা প্রকল্প ও শিশু একাডেমি প্রকল্প, জলবায়ু পরিবর্তন কর্মসূচি, শিক্ষা বৃত্তি প্রদান, ইত্যাদি।

আলহাজ্ব মোঃ আবদুর রশিদ- নির্বাহী পরিচালক, সুদেব চন্দ্র রায় – পরিচালক (মাইক্রো-ফাইন্যান্স), মোঃ জাহাঙ্গীর আলম পরিচালক (এডমিন), মোঃ শফিকুল ইসলাম- পরিচালক (হিসাব), মোঃ ইলিয়াস হাবিব পরিচালক (প্রকল্প মোঃ সাখাওয়াত হোসেন- উপ-পরিচালক (আই.টি এন্ড ট্রেনিং), মোঃ শরীফ রায়হান- সহকারী পরিচালক (এইচ. আর), নূর মোহাম্মদ- সহকারী পরিচালক (ট্রেনিং), সাইফুল আলম- অডিট চীফ, নারায়ন চন্দ্র সরকার- সিঃ মনিটরিং অফিসার, আফতাব উদ্দিন – সিঃ এরিয়া ম্যানেজার, লিটন দেবনাথ – সিঃ এরিয়া ম্যানেজার, লুৎফর রহমান খান – সিঃ এরিয়া ম্যানেজার, মাহাবুব আলম- এরিয়া ম্যানেজার, আবুল কাশেম- এরিয়া ম্যানেজার, খাইরুল বাসার- এরিয়া ম্যানেজার, রফিকুল ইসলাম- এরিয়া ম্যানেজার, ইয়াছিন আজমী- এরিয়া ম্যানেজার, নজরুল ইসলাম- এরিয়া ম্যানেজার

আলহাজ্ব মোঃ আবদুর রশিদ- নির্বাহী পরিচালক, সুদেব চন্দ্র রায় – পরিচালক (মাইক্রো-ফাইন্যান্স), মোঃ জাহাঙ্গীর আলম পরিচালক (এডমিন), মোঃ শফিকুল ইসলাম- পরিচালক (হিসাব),মোঃ ইলিয়াস হাবিব পরিচালক (প্রকল্প), মোঃ সাখাওয়াত হোসেন- উপ-পরিচালক (আই.টি এন্ড ট্রেনিং), মোঃ শরীফ রায়হান- সহকারী পরিচালক (এইচ. আর), নূর মোহাম্মদ – সহকারী পরিচালক (ট্রেনিং)

+৮৮০১৭০৮৫৫৯৬০০

আবুল কালাম আযাদ, এম.আই,এস অফিসার, সাব- প্রধান কার্যালয়, ভালুকা, ময়মনসিংহ।

+৮৮০১৭০৮৫৫৯৬৯৮, +৮৮০১৭০৮৫৫৯৬০১
aspadabd@yahoo.com

www.aspada.org.bd
প্রধান কার্যালয় ঃ বাড়ি নং -১৯৩, রোড নং – ০১, নিউ ডি.ও.এইচ.এস, মহাখালী, ঢাকা-১২০৬।
সাব- প্রধান কার্যালয় ঃ স্বপ্ন কুটির, জি/২৩ আলিয়া মাদ্রাসা রোড, ভালুকা পৌরসভা, ভালুকা, ময়মনসিংহ- ২২৪০।